feat: v2.2.63 — 한국어 오타 최소화 (채팅 temperature 설정 + anti-glitch 샘플링)

- streamer.ts: LM Studio SDK 호출에 topP/topK/minP/repeatPenalty 추가
  — 저확률 오답 토큰을 잘라 한글 음절 깨짐(붕괴→붕점) 억제
- 채팅 기본 temperature 0.7 → 0.3 (분석/업무형 답변 안정화)
- 신규 설정 g1nation.chatTemperature — Settings 패널 '고급' 섹션에서
  조절 가능 (config.ts / settingsPanelProvider / settings-panel.html+js)

chronicle 기록(ADR-0022, ADR-0023) 포함.

Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 <noreply@anthropic.com>

docs/records/ConnectAI/decisions/ADR-0022-a팀장이-있어-팀원으로-b가-있고-c가-있어-a팀장은-0라는-이사의-제안을-받아서-다른-회사로-가기로-했어-.md

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+# ADR: A팀장이 있어. 팀원으로 B가 있고 C가 있어. A팀장은 0라는 이사의 제안을 받아서 다른 회사로 가기로 했어. 이 소문이 퍼져서 B와 C도 알...
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+## Status
+accepted
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+## Context
+A팀장이 있어. 팀원으로 B가 있고 C가 있어. A팀장은 0라는 이사의 제안을 받아서 다른 회사로 가기로 했어. 이 소문이 퍼져서 B와 C도 알게 되었지. 그러고 2일 뒤 B와 C가 A를 불러서 회의를 함. 그러고 질문을 하고. 갑자기 그럼 나 이일 (지금 작업하고 있는) 하고 싶지 않다 부담된다. 그러고 다음날 풀렸어. 그러곤 4일째되는날 A가 B에게 업무 지시, 피드백을 하는데 B가, 왜 하나 하나 다 참견이냐,, 하면서 화를 냄. 그래서 A가 선은 넘지 말아달라 하니까. B가 화가 나서. 막말을 하기 시작함. 시바, 좇도 실력 없는게 팀장이면 다냐 하고 멱살 잡고 밀쳐 냈다네. 이거 분석해줘.
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+## Decision
+## 핵심 요약 - **사건의 성격**: 리더십 공백기(A의 이직)에 발생한 조직 내 신뢰 붕탕과 물리적 폭력 사건입니다. - **핵심 문제**: '리더 권위 상실 → 팀원의 심리적 저항(업무 거부) → 감정 폭발 및 인격 모독/폭행'으로 이어지는 단계적 파멸 구조를 보입니다. - **결론**: 단순한 갈등을 넘어, 조직의 규율이 완전히 붕동된 '조직 해체' 수준의 위기 상황입니다. ## 상세 설명 이 사건은 전형적인 **'리더십 공백기에 발생하는 조직의 자멸 과정'**을 보여줍니다. 각 단계별로 어떤 심리적, 구조적 문제가 있는지 분석하겠습니다. ### 1. 리더십의 부재와 정보의 불확실성 (A의 이직 결정 및 소문) A팀장이 떠난다는 사실이 알려진 순간, 팀의 '안정성'은 파괴되었습니다. - **신뢰의 위기**: 리더가 조직을 떠난다는 것은 구성원들에게 "이 조직은 곧 끝난다" 혹은 "변화할 것이다"라는 불안감을 심어줍니다. - **정보의 전이**: 소문이 퍼졌다는 것은 공식적인...
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+## Reason
+Captured automatically because the conversation contained decision-oriented language.
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+## Alternatives
+Not captured yet.
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+## Consequences
+- Future prompts should treat this as project context unless the user changes direction.

docs/records/ConnectAI/decisions/ADR-0023-메일-다듬어줘-안녕하세요-문의-주신-poc-진행-관련하여-아래와-같이-회신드립니다-현재-내부-검토-결과-락인.md

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+# ADR: 메일 다듬어줘. 안녕하세요. 문의 주신 POC 진행 관련하여 아래와 같이 회신드립니다. 현재 내부 검토 결과, 락인컴퍼니의 LIAPP 및 LIS...
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+## Status
+accepted
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+## Context
+메일 다듬어줘. 안녕하세요. 문의 주신 POC 진행 관련하여 아래와 같이 회신드립니다. 현재 내부 검토 결과, 락인컴퍼니의 LIAPP 및 LISS 도입을 진행하기로 결정하였습니다. 또한, 롯데이노베이트 계정으로 3Dism 앱을 신규 출시할 예정입니다. 이에 따라 LIAPP, LISS의 연 단위 구매 견적을 롯데이노베이트 기준으로 산정 가능하신지 검토 부탁드립니다. 추가로 필요한 정보가 있으시면 말씀 주시면 전달드리겠습니다. 감사합니다.
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+## Decision
+메일의 목적(비즈니스 협상/문의)과 수신자가 누구인지에 따라 세 가지 버전으로 다듬어 보았습니다. 상황에 가장 적합한 것을 선택해 사용하세요. --- ## 1. 표준형 (가장 추천: 정중하고 깔끔한 스타일) 가장 일반적인 비즈니스 매너를 갖춘 형태입니다. 문장을 명확하게 끊어 전달력을 높였습니다. **제목: [락인컴퍼니] PoC 진행 결과 공유 및 신규 앱 출시 관련 견적 요청의 건** 안녕하세요, [상대 성함/직함]님. 문의 주신 PoC 진행 관련하여 아래와 같이 회신드립니다. 현재 당사 내부 검토 결과, 락인컴퍼니의 LIAPP 및 LISS 도입을 최종 결정하였습니다. 이와 관련하여 한 가지 추가 요청 사항이 있습니다. 향후 롯데이노베이트 계정을 통해 '3Dism' 앱을 신규 출시할 예정입니다. 이에 따라 LIAPP과 LISS의 연 단위 구매 견적을 롯데이노법테 기준(또는 해당 기준)으로 산정해 주실 수 있는지 검토 부탁드립니다. 관련하여 확인 후 답변 주시면 감사하겠습니다. 추가...
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+## Reason
+Captured automatically because the conversation contained decision-oriented language.
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+## Alternatives
+Not captured yet.
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+## Consequences
+- Future prompts should treat this as project context unless the user changes direction.