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id: wiki-2026-0514-creativity-024
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title: 인지적 유연성
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category: 10_Wiki/Topics/창의성
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status: needs_review
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canonical_id: self
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aliases: [cognitive-flexibility]
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duplicate_of: none
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source_trust_level: C
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confidence_score: 0.58
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created_at: 2026-05-14
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updated_at: 2026-05-14
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last_reinforced: 2026-05-14
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review_reason: ai_generated_concept_batch
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merge_history: []
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tags: [창의성, cognition, cognitive-flexibility]
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raw_sources: [user_request:2026-05-14-creativity-knowledge-batch]
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applied_in: []
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verification_status: conceptual
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related_notes: [관점 전환, 역할 바꾸기, 문제 재정의]
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# 인지적 유연성
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## 한 줄 통찰
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> 막힌 사고를 푸는 핵심은 더 오래 생각하는 것이 아니라 틀을 바꾸는 것이다.
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## 핵심 개념
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- 요약: 인지적 유연성은 한 관점에 고정되지 않고 규칙과 해석 틀을 바꿀 수 있는 능력이다.
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- 지식 축: 인지 과정과 정신 작동을 통해 창의성이 어떻게 생기는지 다루는 지식
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- 이 문서는 창의성 운영과 발상, 선택, 검증에 바로 연결할 수 있는 개념 문서다.
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## 세부 내용
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- 유연성은 전환 비용을 감수하는 능력이다.
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- 서로 다른 규칙 체계를 오갈수록 발상이 넓어진다.
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- 관점 전환은 훈련 가능한 기술이다.
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## 의사결정 기준
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- 같은 문제를 최소 세 가지 프레임으로 다시 설명한다.
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- 반대 역할을 맡아보는 토론을 한다.
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- 정답이 안 나올 때는 질문의 단위를 바꾼다.
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## 안티패턴
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- 한 번 정한 프레임을 끝까지 고수한다.
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- 전환을 우왕좌왕으로 오해한다.
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- 관점 전환 없이 같은 논리만 더 세게 반복한다.
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## 적용 사례
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- 아직 직접 연결된 실제 적용 사례는 없다.
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- `verification_status: conceptual` 상태이며, 추후 기획/디자인/개발 워크플로우에 연결되면 갱신한다.
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## 중복 검사 결과
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- 2026-05-14 기준 `Topics` 전역에서 창의성 일반 카테고리의 직접 동일 제목 문서는 확인되지 않았다.
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- 유사 개념은 다른 분야 문서 내부에 부분적으로 존재할 수 있으므로 추후 `ReviewQueue` 기반 정리가 필요하다.
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## 모순 및 업데이트
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- 현재 문서는 사용자 요청으로 생성된 AI 기반 개념 초안이다.
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- 실제 프로젝트 적용 사례가 생기면 `applied_in`과 `verification_status`를 갱신한다.
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## 관련 문서
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- [[관점 전환]]
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- [[역할 바꾸기]]
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- [[문제 재정의]]
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## Raw Source
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- user_request:2026-05-14-creativity-knowledge-batch
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## 변경 이력
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- 2026-05-14: 초기 생성. 창의성 카테고리 배치용 개념 초안 문서 작성.
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