[G1-Sync] Manual knowledge update

10_Wiki/Topics/Boundary-Setting.md

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 category: "10_Wiki/💡 Topics/AI"
 confidence_score: 0.92
-tags: [auto-reinforced, boundary-setting, communication, leadership, self-management, assertiveness]
+tags: [auto-reinforced, boundary-setting, communication, [[Leadership]], self-[[Management]], [[Assertiveness]]]
 last_reinforced: 2026-04-20
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@@ -19,7 +19,7 @@ last_reinforced: 2026-04-20
     *   **Communicate**: 정중하지만 단호하게 자신의 경계를 말로 표현. (Assertiveness 활용)
     *   **Enforce**: 경계가 침해되었을 때 발생하는 결과(Consequence)를 실행하여 선을 유지함.
 2.  **전문가 조직에서의 역할**:
-    *   **Scope Creep 방지**: 프로젝트 기획 범위를 넘어서는 무리한 요구를 차단하여 품질과 마감을 지킴. (Workflow-Integrity와 연결)
+    *   **Scope Creep 방지**: 프로젝트 기획 범위를 넘어서는 무리한 요구를 차단하여 품질과 마감을 지킴. (Workflow-Inte[[Grit]]y와 연결)
 
 ## ⚠️ 모순 및 업데이트 (Contradictions & RL Update)
 - **과거 데이터와의 충돌**: 과거 리더십 정책은 '예스맨'을 선호했으나, 현대의 고숙련 전문직 정책은 가치가 낮은 일이나 범위를 벗어난 일에 대해 '세이 노(Say No)'를 할 수 있는 경계 설정 정책을 인재의 필수 자질로 평가함(RL Update).
@@ -27,5 +27,5 @@ last_reinforced: 2026-04-20
 
 ## 🔗 지식 연결 (Graph)
 - [[Boundaries]], [[Assertiveness]], [[Workflow-Integrity]], Communication, Time-Management
-- **Modern Tech/Tools**: Project management scope definitions (SOW), Behavioral coaching frameworks.
+- **Modern Tech/Tools**: Project management scope definitions (SOW), [[Behavior]]al coaching frameworks.
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