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10_Wiki/Topics/Topic_General/Game_Design/보상의 역효과 (Overjustification Effect).md

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+---
+id: PSYCH-RES-2026-05-019
+title: 보상의 역효과 (Overjustification Effect)
+category: 10_Wiki/Topics
+status: duplicate
+canonical_id: overjustification-effect
+duplicate_of: "[[Overjustification Effect]]"
+aliases: [reward-backfire, intrinsic-motivation-erosion]
+source_trust_level: A
+confidence_score: 0.9
+verification_status: redirected
+tags: [duplicate, psychology, motivation, gamification]
+last_reinforced: 2026-05-10
+github_commit: pending
+---
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+# 보상의 역효과 (Overjustification Effect)
+
+> **이 문서는 [[Overjustification Effect]] 의 중복본입니다.** Canonical 문서로 redirect.
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+## 매 핵심 요약 (specialization aspects)
+- 매 외재적 보상 (external reward) 이 매 내재적 동기 (intrinsic motivation) 을 잠식하는 현상.
+- 매 Deci & Ryan (1971) 의 Self-Determination Theory 의 핵심 발견.
+- 매 gamification anti-pattern — 매 daily quest / login bonus 의 over-reliance 가 매 long-term engagement 을 침식.
+
+## 🔗 Graph
+- 인접: [[Gamification-Theory]] · [[Self-Determination Theory]]
+
+## 🕓 변경 이력
+| 날짜 | 변경 |
+|---|---|
+| 2026-05-08 | Phase 1 |
+| 2026-05-10 | 중복 처리 — canonical 문서로 redirect |