docs(10_Wiki): 위키 전체 재구성 — Topic_* 폴더를 4개 카테고리로 통합 + 대규모 중복 제거
Topic_Agent/Topic_Blog/Topics/Topics_Biz/Topics_Meeting/Topics_Rag의 마크다운 지식 문서를 Topic_General/Topic_Programming/Topic_Graphic/Topic_Business 4개 카테고리로 재분류. - 중복 제거: frontmatter의 status:duplicate/merged + duplicate_of/redirect_to 필드로 자기 자신을 중복으로 선언한 리다이렉트 stub 1032개 제거, 완전 동일 내용 파일 472개 제거, 동일 파일명·다른 내용 충돌 시 더 큰(완전한) 버전만 유지(162개 제거) — 총 1639개 중복 제거. - 분류: 폴더 단위로 명확한 항목(AI_and_ML/Coding/Architecture 등 → Programming, Comfyui/Visual_Effects → Graphic, Topics_Biz/Topics_Meeting/사업 등 → Business, Poetic_Blog_Writing/창의성/Game_Design 등 → General)은 폴더 우선순위로, 나머지 혼재 폴더(Topic_Agent/Topic_Blog/Topics 루트/Thinking & Reasoning/Other/UI_UX_Assets)는 title/tags 키워드 스코어링으로 파일 단위 분류(불명확한 경우 General로 폴백). 원본 폴더명은 "From_*" 서브폴더로 보존해 추적 가능성 유지. - 최종 배치: Programming 2784 / General 1608 / Graphic 285 / Business 249 = 4926개 문서. - 에이전트 운영 상태(.astra/.agent/.obsidian/sessions/memory/_company/docs/lessons/_shared/src)는 지식 콘텐츠가 아니므로 재분류 대상에서 제외하고 원위치 유지. - Topics/Topic_email(상위 보호 폴더 Topic_email과 파일명 100% 중복) 삭제 — 보호 폴더 자체는 미변경. - 완전히 비게 된 Topic_Agent/Topic_Blog/Topics_Biz/Topics_Rag 폴더 제거.
This commit is contained in:
Antigravity Agent
@@ -0,0 +1,142 @@
|
||||
---
|
||||
id: wiki-2026-0508-team-topologies
|
||||
title: Team Topologies
|
||||
category: 10_Wiki/Topics
|
||||
status: verified
|
||||
canonical_id: self
|
||||
aliases: [Team Topologies, Skelton Pais, stream-aligned team]
|
||||
duplicate_of: none
|
||||
source_trust_level: A
|
||||
confidence_score: 0.9
|
||||
verification_status: applied
|
||||
tags: [team-design, devops, organization, conway-law]
|
||||
raw_sources: []
|
||||
last_reinforced: 2026-05-10
|
||||
github_commit: pending
|
||||
tech_stack:
|
||||
language: n-a
|
||||
framework: organizational
|
||||
---
|
||||
|
||||
# Team Topologies
|
||||
|
||||
## 매 한 줄
|
||||
> **"매 4 fundamental team types + 3 interaction modes 의 fast flow 의 organize"**. Matthew Skelton & Manuel Pais (2019) 의 framework — Conway's Law 의 deliberately inverse-leverage. 2026 모던 SaaS scale-up 매 default playbook.
|
||||
|
||||
## 매 핵심
|
||||
|
||||
### 매 4 Team Types
|
||||
- **Stream-Aligned**: 매 single value stream (product/feature/customer) 의 own. 매 most teams (~70%).
|
||||
- **Platform**: 매 internal services (CI/CD, observability, auth) 의 stream-aligned 의 enable.
|
||||
- **Enabling**: 매 short-term coaching (e.g. "help adopt OpenTelemetry"). 매 disband after.
|
||||
- **Complicated-Subsystem**: 매 deep specialist domain (video codec, ML inference, payments crypto).
|
||||
|
||||
### 매 3 Interaction Modes
|
||||
- **Collaboration**: 매 high-bandwidth, short-term, exploratory.
|
||||
- **X-as-a-Service**: 매 platform team의 well-defined API 의 provide.
|
||||
- **Facilitating**: 매 enabling team의 coach mode.
|
||||
|
||||
### 매 Cognitive Load
|
||||
- 매 team의 cognitive load 의 limit (Miller's 7±2). 매 boundaries 의 set.
|
||||
- 매 intrinsic / extraneous / germane load 의 distinguish.
|
||||
|
||||
### 매 응용
|
||||
1. Scale-up 50→500 eng — stream-aligned squad 의 split.
|
||||
2. Platform team 의 internal-developer-platform (IDP) build.
|
||||
3. ML platform — 매 complicated-subsystem (training infra) + platform (serving).
|
||||
|
||||
## 💻 패턴
|
||||
|
||||
### Team API (markdown contract)
|
||||
```markdown
|
||||
# Team API: Payments Platform
|
||||
|
||||
## Mission
|
||||
Provide reliable payment processing API for stream-aligned teams.
|
||||
|
||||
## Services Provided (X-as-a-Service)
|
||||
- POST /charge (SLO 99.95%)
|
||||
- POST /refund (SLO 99.9%)
|
||||
|
||||
## On-call
|
||||
PagerDuty: payments-platform-oncall
|
||||
|
||||
## Interaction
|
||||
- X-as-a-Service for stream-aligned teams.
|
||||
- Collaboration window: Tuesdays 10-11am for new integrations.
|
||||
```
|
||||
|
||||
### Stream-aligned team boundary
|
||||
```yaml
|
||||
# team-checkout.yaml
|
||||
team: checkout-squad
|
||||
type: stream-aligned
|
||||
owns:
|
||||
- service: checkout-api
|
||||
- service: cart-service
|
||||
- frontend: /checkout/*
|
||||
depends_on:
|
||||
- team: payments-platform (X-as-a-Service)
|
||||
- team: identity-platform (X-as-a-Service)
|
||||
oncall: checkout-oncall
|
||||
```
|
||||
|
||||
### Cognitive load assessment
|
||||
```python
|
||||
# Quick survey, 1-5 scale per team
|
||||
load_survey = {
|
||||
"domain_complexity": 4, # how complex is the business?
|
||||
"tech_complexity": 3, # how many techs to master?
|
||||
"context_switches": 5, # how many systems do you touch?
|
||||
"external_deps": 2, # how many other teams must you coordinate with?
|
||||
}
|
||||
score = sum(load_survey.values())
|
||||
# >15: overloaded, consider splitting or moving deps to platform
|
||||
```
|
||||
|
||||
### Enabling team engagement
|
||||
```markdown
|
||||
# Engagement: Observability Adoption
|
||||
Enabling team: SRE-Coaching
|
||||
Target: checkout-squad
|
||||
Duration: 6 weeks
|
||||
Goal: Adopt OpenTelemetry tracing, define SLOs.
|
||||
Exit criteria: Team independently maintains SLO dashboard.
|
||||
```
|
||||
|
||||
## 매 결정 기준
|
||||
| 상황 | Team type |
|
||||
|---|---|
|
||||
| 매 customer-facing product slice | Stream-aligned |
|
||||
| 매 shared infra (k8s, CI/CD) | Platform |
|
||||
| 매 short-term capability gap | Enabling |
|
||||
| 매 deep specialist (codec, ML kernel) | Complicated-Subsystem |
|
||||
| 매 ad-hoc cross-team feature | Collaboration mode (temporary) |
|
||||
|
||||
**기본값**: 매 stream-aligned 의 default. 매 platform team의 too-early formation 의 avoid (먼저 stream-aligned 의 pain point 의 ).
|
||||
|
||||
## 🔗 Graph
|
||||
- 부모: [[Conway's Law]] · [[DevOps]]
|
||||
- 변형: [[Spotify Model]]
|
||||
- 응용: [[Platform Engineering]] · [[Internal Developer Platform]]
|
||||
- Adjacent: [[Domain-Driven Design]] · [[Microservices]] · [[SRE]]
|
||||
|
||||
## 🤖 LLM 활용
|
||||
**언제**: 매 50+ engineer org 의 redesign. 매 platform team의 charter 의 draft. 매 cognitive load survey 의 analyze.
|
||||
**언제 X**: 매 <10 person startup (premature). 매 Conway 의 ignored 매 consulting deliverable.
|
||||
|
||||
## ❌ 안티패턴
|
||||
- **Platform-first**: 매 stream-aligned 매 pain 없이 platform 의 build → unused.
|
||||
- **Permanent enabling team**: 매 coaching team의 forever 의 stay → "ivory tower".
|
||||
- **Component team**: 매 horizontal slice (e.g. "frontend team") — 매 stream 의 cut, hand-offs ↑.
|
||||
- **Too many interactions**: 매 every team의 every team 의 talk → 매 N² coordination cost.
|
||||
|
||||
## 🧪 검증 / 중복
|
||||
- Verified (Skelton & Pais, "Team Topologies" 2019; teamtopologies.com 2026 case studies).
|
||||
- 신뢰도 A.
|
||||
|
||||
## 🕓 Changelog
|
||||
| 날짜 | 변경 |
|
||||
|---|---|
|
||||
| 2026-05-08 | Phase 1 |
|
||||
| 2026-05-10 | Manual cleanup — Team Topologies 4-type + interaction modes + Team API |
|
||||
Reference in New Issue
Block a user