---
id: wiki-2026-0514-creativity-024
title: 인지적 유연성
category: 10_Wiki/Topics/창의성
status: needs_review
canonical_id: self
aliases: [cognitive-flexibility]
duplicate_of: none
source_trust_level: C
confidence_score: 0.58
created_at: 2026-05-14
updated_at: 2026-05-14
last_reinforced: 2026-05-14
review_reason: ai_generated_concept_batch
merge_history: []
tags: [창의성, cognition, cognitive-flexibility]
raw_sources: [user_request:2026-05-14-creativity-knowledge-batch]
applied_in: []
verification_status: conceptual
related_notes: [관점 전환, 역할 바꾸기, 문제 재정의]
---

# 인지적 유연성

## 한 줄 통찰
> 막힌 사고를 푸는 핵심은 더 오래 생각하는 것이 아니라 틀을 바꾸는 것이다.

## 핵심 개념
- 요약: 인지적 유연성은 한 관점에 고정되지 않고 규칙과 해석 틀을 바꿀 수 있는 능력이다.
- 지식 축: 인지 과정과 정신 작동을 통해 창의성이 어떻게 생기는지 다루는 지식
- 이 문서는 창의성 운영과 발상, 선택, 검증에 바로 연결할 수 있는 개념 문서다.

## 세부 내용
- 유연성은 전환 비용을 감수하는 능력이다.
- 서로 다른 규칙 체계를 오갈수록 발상이 넓어진다.
- 관점 전환은 훈련 가능한 기술이다.

## 의사결정 기준
- 같은 문제를 최소 세 가지 프레임으로 다시 설명한다.
- 반대 역할을 맡아보는 토론을 한다.
- 정답이 안 나올 때는 질문의 단위를 바꾼다.

## 안티패턴
- 한 번 정한 프레임을 끝까지 고수한다.
- 전환을 우왕좌왕으로 오해한다.
- 관점 전환 없이 같은 논리만 더 세게 반복한다.

## 적용 사례
- 아직 직접 연결된 실제 적용 사례는 없다.
- `verification_status: conceptual` 상태이며, 추후 기획/디자인/개발 워크플로우에 연결되면 갱신한다.

## 중복 검사 결과
- 2026-05-14 기준 `Topics` 전역에서 창의성 일반 카테고리의 직접 동일 제목 문서는 확인되지 않았다.
- 유사 개념은 다른 분야 문서 내부에 부분적으로 존재할 수 있으므로 추후 `ReviewQueue` 기반 정리가 필요하다.

## 모순 및 업데이트
- 현재 문서는 사용자 요청으로 생성된 AI 기반 개념 초안이다.
- 실제 프로젝트 적용 사례가 생기면 `applied_in`과 `verification_status`를 갱신한다.

## 관련 문서
- [[관점 전환]]
- [[역할 바꾸기]]
- [[문제 재정의]]

## Raw Source
- user_request:2026-05-14-creativity-knowledge-batch

## 변경 이력
- 2026-05-14: 초기 생성. 창의성 카테고리 배치용 개념 초안 문서 작성.
