# [[브리콜라주 (Bricolage)]]

## 📌 Brief Summary
브리콜라주(Bricolage)는 '여러 가지 일에 손대기' 혹은 '수리'로 번역되며, 한정된 재료와 도구를 이용하여 임시변통으로 문제를 해결하는 능력을 의미한다 [1]. 기업 환경에서는 창조적이고 유연한 문화를 통해 육성되며, 예기치 않은 문제나 혼란 속에서도 조직이 목표를 달성할 수 있도록 돕는 리질리언스(회복탄력성)의 핵심 역량으로 작용한다 [1, 2].

## 📖 Core Content
* **개념 및 특징**: 브리콜라주를 수행하는 사람을 일컫는 '브리콜뢰르(bricoleur)'는 한정된 재료와 도구를 활용해 상황을 임시변통으로 해결하는 데 능통한 사람을 뜻한다 [1]. 기업이 긍정의 힘을 바탕으로 과감하게 목표를 추진하기 위해서는 창조적이고 유연한 기업문화가 필수적이며, 이러한 문화는 브리콜라주를 육성하여 결과적으로 기업이 리질리언스를 가질 수 있게 만든다 [1]. 
* **실제 적용 사례**: 물류 배송기업인 UPS의 사례에서 브리콜라주가 기업의 리질리언스 역량을 키우는 데 기여한 역할이 잘 나타난다 [1, 2]. UPS는 직원들에게 정해진 시간에 물건이 도착하도록 독려하는 문화를 가지고 있어, 신호등 고장이나 폭풍우 같은 예상치 못한 문제가 발생했을 때 이를 어떻게 해결할지 항상 고민하게 만들었다 [1, 2]. 실제로 1992년 허리케인 앤드루가 플로리다를 덮쳐 수많은 사람들이 집을 잃고 차에서 생활해야 했던 극심한 혼란 속에서도, UPS 직원들은 피해를 입지 않은 지역에서 물품을 분류해 차에서 생활하는 사람들에게까지 제시간에 배송을 완료했다 [2]. 이와 같은 UPS의 브리콜라주 역량은 재해라는 악조건 속에서도 정상적인 업무 수행을 가능하게 했으며, 직원들이 지속적으로 목적의식을 가질 수 있도록 뒷받침했다 [2].

## ⚖️ Trade-offs & Caveats
소스에 관련 정보가 부족합니다.


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*Last updated: 2026-05-04*